浙江在线讯（记者 段琼蕾 通讯员 任社）每年春节后都是招聘求职的高峰ღ◈ღ，4月19日上午ღ◈ღ，中国宁波人才市场发布2016年第一季度才市分析ღ◈ღ，市场共举办现场招聘会46场ღ◈ღ，需求人才15万余名利来国标w66ღ◈ღ，吸引了11万余名求职者进场应聘洽谈ღ◈ღ。其中利来国标w66ღ◈ღ，机械制造(含汽车)类人才最缺ღ◈ღ。

　　市场工作人员介绍ღ◈ღ，46场招聘会包括ღ◈ღ：综合性招聘会36场ღ◈ღ，“才富宁波”系列中高级人才招聘会10场五金制造ღ◈ღ！ღ◈ღ，共7513家次单位进场招聘千术光盘ღ◈ღ，推出岗位4万余个ღ◈ღ，需求人才15万余名ღ◈ღ，共11万余人次进场应聘洽谈ღ◈ღ，第一季度求人倍率为1.38ღ◈ღ。

　　通俗点说ღ◈ღ，就是平均每个求职者有1.38个岗位可以选择ღ◈ღ，这表明利来国标w66ღ◈ღ，目前在宁波ღ◈ღ，如果没有太多要求找份工作千术光盘ღ◈ღ，还是不难的ღ◈ღ。

　　值得注意的是ღ◈ღ，与2015年同期相比ღ◈ღ，现场招聘企业数ღ◈ღ、岗位数ღ◈ღ、需求人数都有下降利来国标w66ღ◈ღ，ღ◈ღ，但进场求职人数同比却增长19.8%ღ◈ღ，该人才市场去年第一季度求人倍率为2.06ღ◈ღ。

　　“求人倍率明显缩小利来国标w66ღ◈ღ，显示经济新常态下利来国标娱乐w66ღ◈ღ，人才的流动性在加大ღ◈ღ，求职者的就业紧迫感在增强利来国标娱乐w66官网ღ◈ღ。ღ◈ღ。”工作人员分析ღ◈ღ。

　　当求人倍率大于1ღ◈ღ，说明职位供过于求ღ◈ღ；如果求人倍率小于1ღ◈ღ，说明职位供不应求利来国标w66ღ◈ღ。ღ◈ღ，看看今年一季度1.38这个数据ღ◈ღ，显示市场提供的职位供过于求ღ◈ღ，但不少求职者可能会说ღ◈ღ，工作还是挺不好找的呀ღ◈ღ。

　　对此ღ◈ღ，工作人员解释说ღ◈ღ，这是个市场计算的平均数据ღ◈ღ，单个求职者实际在找工作时考虑会比较多千术光盘ღ◈ღ，比如会要求离家近ღ◈ღ、未来发展潜力大等等ღ◈ღ，而企业在招聘时也会根据求职者的素质等多方面情况来考虑是否录取ღ◈ღ。

　　工作人员说利来国标w66ღ◈ღ，机械制造(含汽车)类岗位需求人数最多ღ◈ღ，超过3万人次利来国标w66利来国标娱乐w66官网ღ◈ღ，也就是说市场里每5个用工需求中ღ◈ღ，有一个就是机械制造类岗位千术光盘ღ◈ღ，其次是销售客户服务ღ◈ღ、客户代表ღ◈ღ、财会金融银行保险ღ◈ღ、销售经理主管等岗位ღ◈ღ。

　　同时ღ◈ღ，进场招聘企业仍以“贸易进出口”等传统行业企业为主ღ◈ღ。一季度参会企业数最多的五个行业依次为ღ◈ღ：贸易进出口千术光盘ღ◈ღ、机械制造机电重工ღ◈ღ、电子微电子ღ◈ღ、汽车摩托车ღ◈ღ，这些行业招聘企业占一季度进场招聘企业总数的45.91%ღ◈ღ。

　　机械制造(含汽车)岗位人才需求为什么最大？市场工作人员解释ღ◈ღ，机械制造业是宁波工业的三大支柱之一ღ◈ღ，这类岗位用人单位多为宁波电子信息ღ◈ღ、装备制造利来国标w66ღ◈ღ、汽车及零部件ღ◈ღ、精密仪器等高成长性制造业企业ღ◈ღ。宁波一直很缺这类岗位中的中高级人才和基础人才利来国标w66ღ◈ღ。

　　“现在的宁波正在大力推进机器换人ღ◈ღ，宁波汽车产业发展态势迅猛ღ◈ღ，机器换人中需要的机器人工程师ღ◈ღ、汽车产业中需要的零部件电子工程师等人才除了靠本地培养外千术光盘ღ◈ღ，还需要招聘引入ღ◈ღ，自然就会出现需求大的情况了ღ◈ღ。”

　　这类岗位收入收入如何呢？根据2015年度宁波市市区企业人力资源市场工资指导价位ღ◈ღ，加工中心操作工平均年薪为5万多元利来国标w66ღ◈ღ，机械制造工程技术人员平均年薪则为6.6万元ღ◈ღ，如果做到经理或主管ღ◈ღ，高位数有16万元利来国标娱乐w66官网ღ◈ღ，平均数为9.6万元ღ◈ღ。